亦师亦友——我的老厂长 -尊龙体育官网

说起我的老厂长，大家都再熟悉不过了，他就是武隆分公司经理谢进忠。

▲武隆分公司经理谢进忠

我自2012年春天进入武隆分厂到去年为止已有6年时光，在这6年时间里，我所有的成长和收获都离不开老厂长的指导和教诲。他就像长辈一样，生活上关心我们；也像老师一样，业务上指导我们；更像朋友一样，可以一起谈天说地。

永远都不会忘记，12年的那个冬天：我的儿子早产出生，刚做业务的我，一年下来，工资单上的总余额也就四位数，仅露了个尖尖角，而家里也是负债累累，根本帮不上忙。厂长知道我儿子要进保温箱，二话不说，就跟罗经理申请，破例把我们夫妻俩的工资全部支了出来，后来又给我儿子包红包，我知道这些都是他的心意，感动之余，内心也记下了这份深深的恩情。别看厂长身材高大魁梧，但他也有一颗柔软的心，他总是很能体谅别人。经常有新员工，还没做满一个月，却要支钱，为了不破坏公司的规章制度，厂长就总是私下用自己的钱借给员工。

▲作者与他的儿子

但是这样善良的厂长，也有“铁面无私”的一面。比如说在产品质量上，在车间管理上，他又总是该批评的批评，该表扬的表扬。开会的时候，他总是会说：“纵容你们，就是害了你们。你们技术好了，哪怕不在我这里做了，出去外面也有资格跟别人谈条件。”的确如此，即便是现在走上管理道路的我，也时刻谨记这些话语。

▲老厂长俯瞰天下

在武隆的这些年里，我最大的感受就是，“厂长，你想把我们练就成超人吗”？我们业务员不仅要上得了厅堂，还要下得了厨房，平时买菜，加餐帮忙，这些都是我们的必修课；印刷机要学会开，粘胶打钉样样要精，偶尔还会有开货车送货这样的附加乐趣给你；电脑要熟悉，挂版要会贴，跑单还用说？这是基本啊。是超人吗？不，是雷锋超人，哪里有需要，就去哪里。但就是这样的魔鬼训练，让我来苏隆接厂的时候，不会一头蒙，虽然不是样样精通，但也不会一团糟，我能井井有条地把一件件事情解决掉，我要学着厂长的样子，亲力亲为。当初的埋怨之心，早已化成了一股股的庆幸和感激。庆幸自己可以遇见这样的好厂长，感激他多年来对我的栽培和指引。感激公司给的平台，感激各位领导的提拔。

就像羽翼丰满的大雁一样，我已经飞出了窝，朝远处高处飞翔，但武隆就是我的家，老厂长就是我的亲人。我也会把自己所学的东西，毫无保留的分享给我的团队，把这种培养精神相传下去......