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编者按：“苔花如小米，也学牡丹开”，我们的故事就是“三隆人自己的故事”！

在开始我的故事之前，先讲一个老故事。

▲作者：吴明风

福特公司是美国大公司，一天，生产线上一台关键电机出了毛病，导致车间无法正常运作，生产被迫停了下来。检修工人反复检修，又请了许多专家来察看，可怎么也找不到问题出在哪儿，更谈不上维修了。领导们真是焦急万分，别说停一天，就是停一分钟，对福特来讲也是巨大的经济损失。这时有人急忙派专人把著名的物理学家、电机专家斯坦门茨请来。

斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多时，最后在电机的一个部位用粉笔划了一道线，说：“这里的线圈多绕了16圈。”

检修工照办了，令人惊异的是：拆除多绕的线圈，故障竟然排除了！生产立刻恢复了！

福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金，斯坦门茨说：“不多，只需要1万美元。”

1万美元？就简简单单画了一条线！要知道，当时福特公司最著名的薪酬口号就是“月薪5美元”，这在当时是很高的工资，以至于全美国许许多多经验丰富的技术工人和优秀的工程师为了这5美元月薪从各地纷纷涌来。

斯坦门茨看大家迷惑不解，转身开了个账单：画一条线，1美元；知道在哪儿画线，9999美元。我想这就是知识的价值吧。

再说说我们的故事。

定隆泰是一个综合性的包装企业，除了不造纸，其他纸包装的事儿几乎都干。企业大了，设备就多了。从低端的到高端的,从国产到进口,大大小小几十台。短的有1米多长的打钉机，长的有100多米纸板线。

机台多，故事就多了，我记得去年12月初，彩印162老是出现问题，开得好好的，就突然死机了。我们把第三组通讯拆了，偶尔又可以开起来。大伙儿一致判断是某个通讯设备接触不良造成的。第二天，我们把线全部都换了，机台还是不能运行，当时，生产任务特别紧，急单堆成堆，没办法，还是请专业师傅来指导。

千盼万盼，维修师傅过来看了一下，换了3个配件，机台开始正常运转了，师傅开好维修单，收拾东西就走了。大概半小时后，162又出现故障了，我们急忙地又打电话叫专家师傅转回来。师傅来了之后，看了一下电脑，叫助手把电柜盖子拆掉，更换了一个小小的配件，机台又开始运转了，完全正常了。

师傅走后，几个同事私下聊天，一个同事说：“还是有两把刷子的。”另一个同事说：“几分钟，几千块就到手了。这样挣钱太容易了！”我说：“我们不能只看到别人收获的那一刻，而且也要知道别人达到这种地步付出的艰辛和努力,他的技术和专业知识是我们学习的榜样。他的能力就是我们要达到的高峰。”

最后，我相信：只要认真学习，努力钻研，尽力提高自己的专业知识，我们设备部的人也能做到“行家一伸手，就知有没有”。

加油！