学习和思考伴随终生——公司第四季度高管会 -尊龙体育官网

10月11日下午2:00，公司第四季度高管会在安徽金百格准时开始。

▲英俊潇洒，阳光帅气！

本次会议由总裁主持，共分为三个部分：汇报、点评加学习。

会议的第一部分是与会人员进行工作汇报。大家对最近的经营情况进行了对比分析，对未来的市场进行了预测和评估，并根据本区域的特点提出了应对措施，同时对资金使用情况进行了汇报。

▲大家全神贯注的模样

会议第二部分是总裁对大家的汇报进行点评。

总裁从战术和战略的关系说起，总裁说：“无论是分析数据还是企业管理，战术确实重要，但不建立在战略上，早晚会出问题。站在战略的高度看经济规律，你就会知道，经济一定会按照规律进行波动，波动的时间是有周期的，就像四季的循环一样。假如我们在市场上行的时候赢了，并不是因为你现在的努力，而是前面战略的积累。同理，我们能在这里开会，并不是你现在做了什么，而是你从前做了什么。”“认识了规律就好，这样，我们就知道什么时候往前冲锋，什么时候保守。可以预测，下一轮的经济高峰期将会在2026年前后出现，我们要积极反思自己，去迎接下一个周期的波动。”

“当市场下行，竞争压力大的时候，大家才会觉得管理很重要，这时候，管理一抓就会得到响应，难点一抓就会灵。而且，这也给了我们辩证看问题的角度：如果没有痛，谁会反思？没有痛，谁会觉得健康重要？”

关于大家的汇报，总裁说：“罗列数据很简单，真正难的是分析数据，这是需要智慧才能捕捉到的部分。我们只有通过学习，才知道自己不知道的部分。”

▲已经想好了，开始作答

会议的第三部分是学习，这也是总裁精心准备的会议重点。

锻炼，肌肉会痛，之后是身体的成长；思考，头会疼，之后就是自我的成长。看看本次会议总裁出了哪些烧脑的题目，再看看总裁的解读精彩在何处——

什么是政治？政治有什么作用？

政治没有标准答案，我对政治的理解是：对他人思想产生影响的行为。

政治是需要斗争的，它能激发人的斗争欲望，在斗争中激发个体的勇气，激发团队的张力，这也是人类和动物的不同之处。社会的各个层面都有政治，如国家政治、公司政治、家庭政治、办公室政治等。

▲再想想，要不要加点什么东西使它更好。

管理者要不断优化政治架构，才有不断进步的空间。

为什么要终身学习？

我们的答案都是正确的。但还有一个更隐性的普遍的现象：我们会发现，孩子越小越单纯，越快乐；年级越大，不良的心绪会越来越多。而不良的情绪是需要知识来消化的，看懂了社会，你才不会抱怨。不断学习，就是不断了解那些越来越深刻的东西。比如看《西游记》，看懂了就会发现。每个故事，对应的都是人性。

为什么“贫穷”会限制我们的想象力？

想象力是根据大脑现有的素材创造出新的形象。没有想象力是因为素材少或者素材有问题。

▲要点早已拟写在笔记本上，照着抄就好。

看世界，我比同龄人少，周边的村子我是没去过的。做十年业务员，我没出过江西省的门，最远到赣州，但我的想象力超过了同龄人，眼界也比他们高，为什么？因为我通过其它更高远的知识来感知世界。

物质上的贫穷，其实并不可怕。要防止的是精神上的贫穷，认知上的贫穷。

注重细节和拘泥于细节有什么区别？

他们的区别就是在于有没有大局观的问题。

同样是讲卫生，讲整洁的家庭，有的就越来越兴旺，有的就做不到，为什么？环境卫生并不是目的，而是人生的一部分，修养的一部分。有的分厂注重环境，却没有把环境卫生与事业联系起来。这就是没有大局观，没有格局；有的人为了健康而健康，为了活而健康，这就是本末倒置，这就是拘泥于细节；比如画一幅画，没有大的布局，大的构思，细节有什么用？

▲非常形象的比喻，非常激烈的讨论。

成语解读环节，总裁带领大家学习了“天道酬勤、勤能补拙、笨鸟先飞、原形毕露、急中生智”几个成语，总裁特别提醒大家要从反面去理解这些词语后面的含义。

▲要从正反两个方面去看待问题。

最后一个环节大家一起玩了一个游戏：我有一个秘密

简单的游戏规则，简单的道具，大家都知道怎么做，一遍一遍，人人参与，却总是做不好。这是为什么呢？大家的总结印证了一句话：拓展游戏激发人的本性。

▲来，说出你心中的秘密吧！

留一个问题大家思考，这也是总裁出的题目，以此作为本文的结尾：

外出洗头的时候，服务者问：这里痒吗？你哪里痒？哪个问题提得更好？