盼星星,盼月亮,上海区盼来了总裁的通宵学习会 -尊龙体育官网三隆动态 上海区:一次通宵会议的初体验 7月份,总裁在福建区开展了一次通宵学习会。紧接着,8月中旬总裁在天津区又开展了一次通宵学习会。啥时候,总裁会在我们上海区也来一次通宵学习会呢? ▲大家聚精会神地在认真听讲 左盼望,右盼望,总裁在上海区的通宵学习会议日终于来临了! 8月26日晚7点30分,总裁主持的8月份管理人员会议在上海区总部二楼的会议室准时召开了!会前,来自区域各地的参会人员除事先请假的,其余36名人员纷纷到达会场。 会议开始的第一个环节,由区域片长谢财忠对上海区今年1-8月份的工作作出汇报。谢片长针对区域内出现的几个比较典型的问题,即业务员挪用资金、分厂的安全生产工作、客户的流失、新业务员的日常操作行为、工厂消防日设定的工作任务等几个方面的问题进行了评析。 ▲上海区谢片长在做工作汇报 接下来,是大家跟随总裁学习的时间。 为了让在场的每一位人员都能体验到公平感、参与感和责任感,总裁将大家分成了四组,在每一轮的问答环节中,每一组都要重新选出一位组长进行pk。胜出的第一名有两瓶红牛和10分的奖励,第二名有一瓶红牛7分的奖励,第三名有5个俯卧撑和4分的奖励,最后一名有10个俯卧撑和2分的奖励。 什么叫智慧? 管理的最高境界是什么?为什么? 做人的最高境界是什么?为什么? 厂长的主要职责是什么?请列出来。 傻和蠢有什么区别?请列举。 如何理解小不忍则乱大谋? 尊重与被尊重的意义是什么? …… ▲认真的样子真帅! ▲答案早已拟好,照抄就行了! ▲这一题有点棘手,需慎重! ▲第一组答题视角 “偏题了?回答不出来?”嘿嘿,一波波俯卧撑的奖励在等着你! 由于第一组和第四组总是在商议的环节上花的时间比较多,导致他们没有足够的时间答题,因而在前期的pk环节中,总是相互轮流做俯卧撑。但他们知耻而后勇!在总裁提醒大家注意答题的规则和技巧后,他们两个组,奋起直追,赶超了之前排名靠前的两个组。 别以为整个学习中都是这种你问我答的严肃紧迫的做题环节,我们也有一些轻松愉快的活跃环节。 自我设置话题进行讨论并写出结果,你说我做的成语表演,在黑板上写出自己这一生做过的最蠢的事——你们玩过吗? 当然,这次的管理人员学习会还有两个特别值得介绍的环节—— 音频《今日简史》中提到的公司是什么?想象有什么意义?我们这一代共享的故事是什么——面对这一大波发人深省的提问,大家若有所思,虽然脑海中有了一些新的认知,但却回答不出个所以然来。于是,总裁用“共同想象”“自由平等”“空前繁荣”“生命的意义”“感受对了困境,关心错了问题”“对未来的好奇,回望历史”“未来”这些关键词的理解来带领我们理解这部音频的内容,解读未来可能遇到的一些转折性问题。 ▲总裁带领大家解读音频话题《今日简史》 写出公司20年前、10年前、1年前月工资最高的几个人的名字、工资数额及发现。1万!10万!100万——财富是经济上行时被创造出来的,是在经济下行时被集中的。经济的周期和财富的积累都是有规律可循的。就像显性和隐性相辅相成一样,我们既要看到经济是曲线上升的一种趋势,又要通过不断地学习、实践和检验自己的学识来培养自己的心性和品格,提高思想的高度,增强自己驾驭团队的控制力和放眼未来的预见力! ▲他们是不是已经知道答案啦?要不,我去当一回卧底? 清晨5点30分,为期一晚的管理人员学习会在总裁的一声令下,到此结束! 透过门窗,外面很是明亮,但更明亮的是我们的内心。有着总裁时刻地指引,我们再也不怕人生道路上的黑暗!
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