我所理解的“混球思维” -尊龙体育官网“混球思维”是我听“老喻读书”里比较有意思的一个章节。因为有意思,所以就多听了几遍;因为多听了几遍,所以有点感悟;因为有感悟,所以就想写个读后感。 哪些人才是拥有“混球思维”的人呢?老喻举了几个例子:投资天才巴菲特、苹果创始人乔布斯、谷歌创始人佩奇,还有马斯克,这些都是商界奇才;反面的例子,老喻举的是项羽,因为“无脸见江东父老”,爱面子输不起,就自杀了。我听着听着,觉得老喻举的例子缺少了中国人的影子,是不是中国人中就没有“混球思维”的人呢?后来,我找了找,按照老喻的定义,凡是成功者如李世民、张瑞敏、任正非、雷军等等很多人都是有这种思维的。他们为了追求伟大的意义,不让自己舒服,也不让别人舒服,最终获得了成功。再扩大一点来思考,那就是:要成功,就不能舒舒服服。老总平时也是这样干的。并不是伟大的人物才有“混球思维”,而是“混球思维”让这些人物伟大。想想,这是有道理的。因为这些人拥有反人性的思维方式,让自己和身边的人永远处于寻求伟大意义的过程中,这样的人不成功,还会有什么人成功呢?成功可大可小,但一定有共同点。我们可以去总结身边成功者的特性,他们一定是在某些方面具备了“混球思维”的,比如我们公司的很多分公司经理。 人是群居动物,是需要一定的形象来维护自尊和自爱。为了让自己的形象更高大,得到更多人的认可,我们需要保持人性的善良,性格的友善,决策的平衡,保持对世界的友爱,对无产者的同情,对弱者的照顾等。这是与混球思维相对立的“佛性思维”。这种思维很难达成“伟大的意义”,但可以让我们在安全区里很舒服。写了这么多,突然觉得“混球思维”很熟悉!呀!这不很像自己经常提起的“说不的能力”吗?我还总结过,要想大声说不,你得有“过人的能力、正直的品格、不怕得罪人的心态”。现在看来,这种总结太肤浅,太肤浅了!有人说:用混球思维做事很爽!我耳朵根子软,没试过。要不,你试试?
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