“培训”之前的培训 -尊龙体育官网三隆动态 执行副总对公司讲师团进行了两天的专项培训 培训是企业给予员工最好的福利,这已成为企业和员工的共识。 要想得到好的培训效果,关键在讲师的水平。但是外部培训费用高昂且针对性不强,还有可能存在培训师的价值导向与尊龙体育官网的文化相悖的情况。所以公司通过不断的探索,逐渐在内部培养了一批培训师。为了做好即将开始的业务员培训工作,执行副总谢鸿坤在4月10-11日就“演讲与培训”这个主题对公司讲师团进行了为期两天的专项培训。本次培训共9个课程,20位多位内部培训师参加。 《关于培训》:培训是为了传道(宣导理念)、授业(训练技巧)、解惑(解决问题),但是要成为优秀的培训师并不容易,除了扎实的基本功,还需要熟练的技巧、深厚的底蕴以及强烈的欲望。 《语言和体态》:演讲的3大基本功为语言、逻辑和体态,语言方面要求表达清楚、有节奏、无明显瑕疵;体态主要通过躯干、眼神、面部表情、手部动作等展现,有时候比语言更重要。 《如何讲故事》:在演讲和培训中,讲故事能起到加深理解、突出重点和塑造感情的作用,对于“什么是好故事?如何讲好故事”这些问题,我们都可以在培训找到答案。 《如何缓解紧张的情绪》:很多人演讲时,都会被上台的紧张情绪所困扰。想要缓解紧张情绪,就需要了解紧张的原因,想出缓解过度紧张情绪的办法。 《演讲者的风格和品质》:演讲有六大风格,每个人都可以找到适合自己的演讲风格。但是要想达到演讲的目的,还需要听众信任演讲者,也就是演讲者的品质要过关。 《如何运用ppt》:ppt是演讲和培训中常用的辅助工具,学会如何运用ppt,学会如何避开ppt常见使用误区,可以让演讲和培训增色不少。 《如何开场》:俗话说:“好的开头是成功的一半”,培训师能不能在一开始就抓住学员的关注点,提升学员的学习兴趣,激发学员听课的欲望,对整个授课过程来说非常重要。 《如何结尾》:开头要开得好,同样结尾也要结得好,这叫有始有终。结尾很有讲究,我们要熟悉其中的方法和套路。讲师在培训中只要力求做到收放自如,就能打造出一堂高质量的课程。 《如何控场》:在演讲和培训中,总会出现一些预想不到的情形,掌握一定的控场技巧有助于讲师化解问题,把控局面,保障授课的顺利进行。 此次系列培训,副总满满地分享了演讲与培训的方法和技巧,全程穿插各种案例和现场实操练习,可谓干货多多,让我们受益匪浅。 值得一提的是:本次培训,全部课程由副总开发和主讲,讲师们为课程的精彩鼓掌,更为副总的辛勤付出鼓掌。 培训的最后,副总在发言中说道:“期望大家能够将这些方法运用到实践中,运用到各种会议、各种培训和演讲中,希望大家能学有所得、学有所成、学有所悟,不辜负彼此花费的时间和精力。”
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