半个三隆人 -尊龙体育官网

三隆生活

我的儿子已经成为了半个三隆人

“我们三隆公司的老板很和蔼。”

“老板娘和老板一样，对我们很好，把我们当朋友，这种感觉真好！”

“老板会借玩具给我玩，老板娘会带我们小朋友去吃肯德基、去游泳。平时还会和我们开玩笑，没有架子。”

这是儿子昨晚亲口对我说的话，我当时很诧异，也很感动。不经意的语言，道出了公司领头人在孩子眼中的形象。

因为第二天下午体育国考，我提醒李文升出门记得自带水杯，不要随便在外面买水喝。儿子回答说：“知道！老总以前跑业务再渴再累也不在外面买水喝，买冰棍吃，是为了磨炼自己的意志（夏令营中有凯时官网手机版下载的简介的环节），而我自己带水，是为了更好的约束自己，照顾自己，不让妈妈担心。”真是一个小大人！

说完，他再来问了一句“妈妈，老板在工作时严肃吗？”

我笑着点了点头。

▲作者的儿子——李文升

儿子四岁时就跟着我来到三隆公司，至今六年多，一直感受着公司的文化，对公司的环境、氛围耳濡目染，也算是半个三隆人了。慢慢的，他也知道我的一些工作内容，会体谅我加班；甚至时常提醒我：今天是周四，记得上读书会哦，我会自己完成作业——真的好暖心。

下午，正当我在公司旁边销毁一批资料时，儿子跑来问“妈妈，你在烧什么？”我如实对他说：“这是员工个人隐私，不能外泄，所以只能销毁。”结果他来了一句：“更不能让其他公司把他们挖走了，对吧？”

哦，这个小机灵，我还能怎么回答？

▲李文升在夏令营刚晒完衣服的时候的情景

孩子有幸参加公司两期夏令营，更深刻体会老总思想，了解三隆，出去跟同学、朋友说话，不经意间就会蹦出来：“我们三隆公司……”

哦，原来他早已当自己是三隆人！